Wer sich jetzt über Wachstum freut, aber nicht 100% exakt sagen kann, wie er das auch in Zukunft hat, geht ein hohes Risiko ein …
Von 350 Mitglieder auf 500 und mehr – da ist nochmal eine richtige Transformation notwendig. Du musst dich weiterentwickeln, umdenken …
Hattest du auch schon richtig gute Wochen, in denen du 5, 10 oder sogar 20 neue Mitglieder gewonnen hast? Aber was lief hier besser? …
Jede Woche schule ich Schulbetreiber und biete ein Umfeld aus Gewinnern, die sich gegenseitig hochschaukeln, herausfordern, und gemeinsam …
Ehemalige Athleten haben die besten MENTALEN Voraussetzungen für Erfolg mit ihrer Schule. Denn sie sind MACHER, die einfach alles umsetzen …
Neue Mitarbeiter einlernen kostet viel Zeit!? In meiner Schule ist alles digitalisiert, und ein neuer Mitarbeiter lernt eigenständig, was er braucht …
Du weißt heute nicht, wie viele Empfehlungen du nächste Woche konkret bekommst? Das kannst du ändern. Wenn du dafür ein …
Investiere jetzt in Marketing und Beratung. Führe neue Systeme ein. Und du kommst durch jede Krise, die andere fertigmacht …
Wer nicht in der Lage ist, einen Standort mit mehr als 400 Schülern zu füllen, wenigstens 350, der sollte das auch nicht duplizieren …
Deine Schule ist dann ein richtiges Business, wenn du davon gut leben kannst UND nicht mehr operativ mitarbeiten MUSST …