Skalier Mastermind

Das Erfolgstraining für höhere Rentabilität & die Expansion von Sportschulen

Falk Berberich sitzt mit Mitarbeitenden im Büro und halten ein Meeting ab.

Erfahre, wie du die Rentabilität deiner Sportschule steigerst und auf mehrere Standorte expandieren kannst.

Checkmark

Expandiere auf mindestens 2–3 Standorte, sodass du auf Dauer 1.000–2.000 Mitgliedschaften erreichen kannst und zum Marktführer in deiner Region und darüber hinaus wirst

Checkmark

Zentralisiere die Verwaltung deiner Sportschule, sodass du statt mehrerer Teilzeitkräfte nur einen Vollzeitmitarbeiter für die Verwaltung etc. brauchst und zusätzliche Gehälter einsparst

Checkmark

Optimiere die Abläufe und Prozesse in deinen Schulen mit Digitalisierungsmaßnahmen, sodass z. B. Anfragen für Probetrainings und Vertragsabschlüsse schneller bearbeitet werden können

Über 200 Inhaber und Leiter von Sportschulen setzen auf die Expertise von Falk Berberich

Ein kleiner Ausschnitt unserer Kunden:
Das Bild zeigt das Logo: Kampfsportschule SAN-TI.Das Bild zeigt das Logo: Kampfsportakademie Chemnitz.Das Bild zeigt das Logo: Jiu Jitsu.Das Bild zeigt das Logo: Next Level Mixed Martial Arts.Das Bild zeigt das Logo: Randori Pro.
Das Bild zeigt das Logo: Sportakademie Baumann.Das Bild zeigt das Logo: Bodymasters.Das Bild zeigt das Logo: Fusion DoJo Familykarate and more.Das Bild zeigt das Logo: Sportschule Senshu.Das Bild zeigt das Logo: Sportschule ALPHA.
Das Bild zeigt das Logo: Kampfsportschule SAN-TI.Das Bild zeigt das Logo: Kampfsportakademie Chemnitz.Das Bild zeigt das Logo: Jiu Jitsu.Das Bild zeigt das Logo: Sportschule ALPHA.Das Bild zeigt das Logo: Next Level Mixed Martial Arts.Das Bild zeigt das Logo: Sportakademie Baumann.Das Bild zeigt das Logo: Bodymasters.Das Bild zeigt das Logo: Fusion DoJo Familykarate and more.Das Bild zeigt das Logo: Sportschule Senshu.
Das Bild zeigt das Logo: Kampfsportschule SAN-TI.Das Bild zeigt das Logo: Kampfsportakademie Chemnitz.Das Bild zeigt das Logo: Jiu Jitsu.Das Bild zeigt das Logo: Sportschule ALPHA.Das Bild zeigt das Logo: Next Level Mixed Martial Arts.Das Bild zeigt das Logo: Sportakademie Baumann.Das Bild zeigt das Logo: Bodymasters.Das Bild zeigt das Logo: Fusion DoJo Familykarate and more.Das Bild zeigt das Logo: Sportschule Senshu.

Welche Probleme lösen wir?

das Bild symbolisiert eine Umsatzsteigerung. Zu sehen ist ein weißes Euro-Zeichen in einem schwarzen Kreis und darunter ein schwarzer Pfeil, der in Treppenform nach oben wandert, als Icon.

Wachstum ist vorhanden, aber zu wenig Rentabilität

Mitarbeitergewinnung, Vertrieb & Marketing funktionieren bei dir und treiben das Wachstum deiner Sportschule voran. Trotzdem bleibt am Ende des Monats zu wenig Gewinn übrig, was die Rentabilität beeinträchtigt.

Das Bild zeigt symbolisch eine Palme auf einer Insel in schwarz und als Icon.

Du schaffst es nicht, zu expandieren

Gerne würdest du schnell weitere Standorte eröffnen, doch du willst nicht noch mal die gleichen Fehler machen. Deine letzte Eröffnung hat viel Zeit und Geld gekostet, das du nicht bereit bist, wieder zu investieren. Daher schreckt dich eine Expansion ab.

Das Bild zeigt symbolisch einen schwarzen Pfeil, der Umwege zum Ziel zeigt, als Icon

Fehlende Koordination zwischen deinen Schulen

Mit jeder neuen Schule wird die Qualitätskontrolle der Trainings komplexer. Du möchtest überall denselben Standard bei der Ausbildung und Betreuung der Schüler gewährleisten, doch ohne klare Strukturen passieren immer wieder Fehler.

Das Bild zeigt symbolisch ein schwarzes Sparschwein, das in der Mitte aufgebrochen wurde als Icon.

Hohe Kosten durch separate Verwaltungsmitarbeiter

Du glaubst, dass du an jedem Standort Mitarbeiter für die Verwaltung etc. brauchst. Die Wahrheit ist aber: Dir fehlen Strukturen und Prozesse, durch die auch weniger Mitarbeiter effizient arbeiten und du so keine unnötigen Gehälter zahlen musst.

Welche Ergebnisse kannst du erwarten?

Unsere Kunden realisieren diese Ergebnisse in der Praxis:

Das Bild symbolisiert mehrere Standorte als Icon.

Neue Schulen eröffnen

Baue dir eine Kette von Sportschulen auf mit insgesamt 1.000–2.000 oder mehr Mitgliedern. Werde der führende Anbieter, steigere deine Umsätze und begeistere noch mehr Menschen von deiner Kunst.

Das Bild symbolisiert einen finanziellen Aufschwung oder auch Umsatzsteigerung. Zu sehen sind drei weiße Münzhaufen und drei weiße Pfeile die nach oben zeigen.

Rentabilität steigern

Optimiere deine Schule durch Digitalisierungsmaßnahmen und Fehlervermeidung, sodass du Zeit und Kosten sparst. Mit diesen Einsparungen wird deine Schule rentabler und du hast die Möglichkeit, gesund zu expandieren.

Das Bild zeigt symbolisch eine Serverlandschaft die durch die weißen Kreise miteinander verbunden sind,  als Icon.

Schulen zentralisieren

Steuere deine Verwaltung, die Qualitätskontrolle der Trainings, das Marketing etc. von einem zentralen Standort mit einem Mitarbeiter pro Bereich. So stellst du nicht nur eine konsistente Qualität sicher, sondern sparst auch weitere Gehälter.

INHALT

Skalier Mastermind – das
erwartet dich im Training

Steigere die Rentabilität deiner Sportschule und expandiere sie auf mehrere Standorte mit insgesamt 1.000–2.000 Mitgliedern oder mehr …

Engpässe beim Skalieren

Probleme schnell identifizieren & beheben

Lerne anhand von Praxisbeispielen, welche Engpässe während einer Skalierung auftreten können und wie du sie verhinderst, damit die Expansion weitergehen kann. Unter anderem solltest du Folgendes verinnerlichen:

Checkmark

Expandiere niemals unterbesetzt, da du sonst noch zu sehr im Bestandsgeschäft involviert bist und keinen Kopf für Wachstum hast. Stelle lieber gezielt mehr Mitarbeiter ein, die du entspannt ausbilden und dann für die neuen Standorte einsetzten kannst

Checkmark

Expandiere nicht, wenn du keine Liquidität und damit auch keine finanziellen Ressourcen für weitere Standorte hast. Stelle sicher, dass sich ein 5-stelliger Monatsgewinn auf deinem Firmenkonto anhäuft, mit dem du deine Expansion finanzieren kannst

Checkmark

Expandiere nicht, wenn du keine laufende Mitarbeitergewinnung betreibst, sondern nur Stellen ausschreibst, wenn es zwingend notwendig ist. Baue dir idealerweise einen Pool an Bewerbern auf, aus dem du dir die qualifiziertesten für neue Standorte aussuchen kannst

Falk Berberich und Robin Baumann stehen in mitten eines Büroraums und besprechen weitere Strategien.
Falk Berberich ist mit mehren Mitarbeitende im Büro und halten eine Meeting ab.
Führungsfehler vermeiden

Sich wie ein richtiger Chef verhalten

Erfahre, was die häufigsten Führungsfehler sind und wie du sie schnell behebst, damit dein Team mit vollem Potenzial performt und deine Schule gesund wächst.

Checkmark

Lasse Mitarbeiter nicht denken, dass sie strategische Entscheidungen gemeinsam mit dir treffen. Sammle ihr Feedback, um es einzubeziehen, aber sorge immer dafür, dass die Kommunikation von oben nach unten stattfindet

Checkmark

Sprich wie ein Chef und hinterfrage, wie du mit deinen Angestellten kommunizierst. Behandle sie nicht wie einen Kumpel, zu dem du sagst „Es wäre super, wenn du xy machst“, sondern sage einfach „Mach es“

Checkmark

Lerne, klar zu kommunizieren und Anweisungen wie ein Leader zu geben, damit Aufgaben zuverlässig und rechtzeitig erledigt werden – ohne dass es zu Fehlern und Verzögerungen kommt

Neue Standorte finden und zentralisieren

Beste Voraussetzungen für eine Expansion schaffen

Profitiere von einer 1:1 Anleitung für die Wahl des perfekten Standortes deiner neuen Schule, der möglichst viele Mitglieder anzieht. Außerdem erklären wir dir, wie du Aufgaben effizient zentralisierst, um deine Rentabilität zu steigern.

Checkmark

Erfahre, wie du Standorte findest, die das Potenzial haben, mindestens 500 Mitgliedschaften und 30–60.000 € Monatsumsatz zu generieren

Checkmark

Lerne, welche Anforderungen eine Immobilie erfüllen muss, damit sie deine Bedürfnisse, aber auch die deiner Schüler bestmöglich abdeckt

Checkmark

Erfahre, wie du einen Großteil deiner Tätigkeiten zentralisierst (z. B. Verwaltung), sodass du bei mehreren Standorten rentabler arbeiten kannst

Robin Baumann, Falk Berberich und Chantal Baumann sitzen mit einigen Mitarbeitenden an einem großen, weißen Tisch und halten eine Besprechung ab.
Eine Vertriebsmitarbeiterin hat ihr Headset auf und telefoniert mit unseren Kunden.
Software und Tools

Prozesse digitalisieren für effektives Wachstum

Erfahre, wie du durch die Automatisierung von Prozessen, die Verwendung von Projekt-Tools und die Implementierung von Sales CRM-Systemen effizientere und digital optimierte Abläufe in deiner Sportschule umsetzen kannst.

Checkmark

Lerne, wie du Prozesse automatisierst, sodass z. B. Anfragen für Probetrainings statt von Hand digital erfasst werden und sofort die darauffolgenden Prozesse angestoßen werden können

Checkmark

Erfahre, welche Tools du nutzen kannst, um den Überblick über den Status von Projekten zu behalten und festzulegen, wer welche Aufgaben bis wann erledigen soll

Checkmark

Lass dir zeigen, wie du ein Sales CRM implementierst, mit dem du z. B. Leads digital in einer Liste erfasst, die sich für ein Probetraining eingetragen haben, aber nicht erschienen sind, sodass du sie systematisch kontaktieren kannst

Skalieren

Mit einer Expansion nach Plan deine Rentabilität steigern

Optimiere deine Zeit und Ressourcen, indem du Aufgaben effektiv delegierst, das Wachstum deiner Schule genau planst und dein Marketing strategisch skalierst, um eine erfolgreiche und rentable Expansion zu ermöglichen.

Checkmark

Lerne, wie du neue Aufgaben so schnell wie möglich an qualifizierte Mitarbeiter abgibst (z. B. HR-Tätigkeiten wie Stellen ausschreiben), damit du dich immer voll auf die Expansion deiner Schule konzentrieren kannst

Checkmark

Erfahre, wie du dein Wachstum hochrechnest, damit du in der Expansion weißt, wie viele neue Mitarbeiter du brauchst, um z. B. 400+ neue Mitglieder zu betreuen

Checkmark

Lerne, wie du dein Marketing skalierst, indem du zum einen das Budget für bezahlte Ads auf Social Media steigerst und zum anderen durch Flyer oder Events wirbst, sodass du möglichst viele Menschen erreichst

Robin Baumann und Falk Berberich stehen an einer Tafel und tuschen neue Ideen aus.

Zahlen, Daten & Fakten

Unser Schwarzgurt im Business Coaching ermöglicht es dir, täglich neue Anfragen für Probetrainings zu erhalten und mehr Schüler als jemals zuvor zu gewinnen, sodass deine Sportschule weiter wachsen kann und bald zur Nr. 1 in deiner Region wird.

Das Bild zeigt ein gelbes Icon mit 3 Leuten.

Mitglieder

⌀ 0 Vorher
⌀ 0 Nachher
Das Bild zeigt ein Google-Standortsymbol in gelb als Icon.

Standorte

⌀ 0 Vorher
⌀ 2-4 Nachher

Rentabilität

⌀ 0% Vorher
⌀ 0% Nachher

Umsatz pro Monat

⌀ 0 €
Vorher
⌀ 0 €
Nachher
Das Bild zeigt eine gelbe Uhr mit schwarzem Zeiger als Icon.

Zeitmanagement

Teile deine Zeit effektiv ein, indem du Aufgaben delegierst, sodass du dich sowohl auf deine Aufgabe als Trainer als auch auf das Wachstum deiner Schule konzentrieren kannst.

Das Bild zeigt einen gelben Micro-Chip als Icon.

Digitales Know-how

Lerne, wie du die Abläufe und Prozesse deiner Schule digitalisiert, sodass deine Mitarbeiter produktiver arbeiten können und deine Schule kontinuierlich wächst.

Das Bild zeigt eine große, gelbe Tragetasche als Icon.

Engpassmanagement

Erkenne sofort, wo es zu Problemen kommen kann, um rechtzeitig mit entsprechenden Maßnahmen einzugreifen, sodass das Wachstum deiner Schule nicht gehemmt wird.

Eine von dutzenden
Erfolgsgeschichten

Skalierung durch neueste Verkaufsmethoden

Abschlussquote von ca. 25 % auf über 50 % gesteigert

Lutz Heyden
Inhaber | Randori Pro
MMA, Jiu Jitsu, Kickboxen, Boxen, u.v.m.
Das Bild zeigt das Logo: Randori Pro.

Ausgangssituation:

Unser Kunde eröffnete 1993 seine erste Sportschule und hat inzwischen 5 relativ große Sportschulen in Berlin. Er hat die 2.000 Mitgliedermarke schon vor Jahren erreicht. Jedoch wollte er etwas verändern, um auf dem neuesten Stand im Bereich Vertrieb zu bleiben, weshalb er einen neuen Berater für Verkaufsschulung suchte.

Ergebnis

Checkmark

nach 12 Wochen Schulung Abschlussquote von ca. 25 % auf über 50 % gesteigert

Checkmark

Unser Kunde ist sich sicher, dass sich dieser Wert durch ständiges Üben auf 70–80 % steigern wird

Checkmark

tiefgreifendes Verkaufsverständnis, das für ein kontinuierliches Mitgliederwachstum sorgt

Das Bild zeigt ein schwarzes Boxhandschuhen-Paar, welche an einer Schnur hängen.

Weitere Kundenstimmen:

Name
Schule

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Martin Vath
Alpha Sportschule
Dennis Henkmann
Next Level MMA
Tino Inglese
Kampfsportschule SAN-TI
Peter Kahle
Fusion Dojo
Julian Fazekas-Con
BJJ Dachau

Über den Gründer

Falk Berberich
Kämpfer, Trainer & Unternehmer

Falk Berberich ist Gründer des größten Beratungsunternehmens für Sportschulen im DACH-Raum. Als Berater möchte er den Betreibern der Schulen helfen, mehr Schüler zu gewinnen und mehr Umsatz zu generieren.

Seit seiner Kindheit gehört der Kampfsport zu seinem Leben und vor über 14 Jahren hat er seine Leidenschaft mit der eigenen Schule zum Beruf gemacht. Neben dem Consulting betreibt er gemeinsam mit seinem Geschäftspartner Robin Baumann drei Kampfsportschulen mit 2000 Mitgliedern. Seine Erfahrungen, sein Wissen und seine Strategien möchte er mit anderen teilen, damit auch sie mit ihren Sportschulen den Erfolg haben, den sie verdienen. Für ihn sind Trainer alle Teil einer großen Familie, weshalb es für ihn selbstverständlich ist, sich gegenseitig zu unterstützen.

Dafür hat er verschiedene Coachings entwickelt, die 1:1 zeigen, wie man mit dem richtigen Trainings-Angebot, effektiven Marketingstrategien und Digitalisierungsmaßnahmen eine Schule auf das nächste Level bringen kann. Zu seinen Kunden zählen Sportschulen in jeder Größe, vom Gründer über Betreiber im Nebenberuf, hauptberuflich Selbständige, große Schulen mit 5,6,700 Mitgliedern und auch Ketten mit bis zu 5000 Mitgliedern.

Falk Berberich steht lächelnd im blau-grauem Anzug in der Trainingshalle seiner Kampfkunstschule.
„Es gibt mehr Leute, die kapitulieren,
als solche die scheitern.“
FAQ

Häufig gestellte Fragen

„Kann ich es mithilfe des Trainings wirklich schaffen, meine Schule auf mehrere Standorte zu expandieren?“

Ja. Mit unserem Training ist es möglich, deine Rentabilität so weit zu steigern, dass du die Mittel hast, endlich in weitere Standorte zu investieren und diese erfolgreich zu führen. Dafür musst du z. B. Engpässe und Fehler, die dir als Chef unterlaufen, sofort erkennen und verhindern oder Prozesse automatisieren.

„Wie lange dauert es, bis ich erste Ergebnisse sehe?“

Das hängt von verschiedenen Faktoren wie dem bisherigen Wachstum deiner Schule oder der Anzahl an Mitarbeitern ab. Erfahrungsgemäß können die meisten unserer Kunden bereits im ersten Monat eine deutliche Steigerung ihres Gewinns und eine Senkung ihrer monatlichen Kosten merken, sodass sie bereits nach 3–4 Monaten ihre Schule mit einem weiteren Standort expandieren können.

„Ist wirtschaftlicher Erfolg in meiner Region für meine Kampfkunstschule überhaupt möglich?“

Unsere Kunden beweisen in der Stadt und auf dem Land und mit allen Arten der Kampfkunst, dass wirtschaftlicher Erfolg möglich ist. Wichtig ist es, Marketing zu verstehen und sich in der Stadt damit in die Sichtbarkeit zu bringen und auf dem Land die Menschen mit dem richtigen Angebot abzuholen. So sind in jeder Region problemlos 500+ Mitglieder möglich.

„Kann meine Kampfkunstschule unabhängig von ihrer Größe von diesem Coaching profitieren?“

Für dieses Training solltest du entweder einen Standort, der mindestens 30.000 € pro Monat an Mitgliedsbeiträgen erwirtschaftet haben, oder bei mehreren sollten es mindestens 50.000 € sein.

Das Bild zeigt symbolisch einen gelben Wandkalender als Icon.
Schritt 1

Termin

Vereinbare ein kostenloses Erstgespräch mit uns. Einer unserer Berater nimmt sich an deinem Wunschtermin Zeit für dich, um über deine Situation zu sprechen.

Das Bild zeigt symbolisch zwei Sprechblasen für den Ablauf als Icon.
Schritt 2

Erstgespräch

In deinem unverbindlichen Erstgespräch lernen wir uns kennen und finden gemeinsam heraus, ob wir dir helfen können, deine Schule auf- und auszubauen.

Das Bild zeigt symbolisch eine gelbes Rollo, auf dem ein weißer Kreis mit einem Loch in der Mitte, eine weißer gebogener Pfeil der nach rechts zeigt und zwei weiße "X".
Schritt 3

Planung

In einem kostenlosen digitalen Meeting erarbeiten wir gemeinsam eine Strategie, an welchen Stellschrauben du drehen musst, um mit deiner Sportschule noch erfolgreicher zu sein und mehr Schüler zu gewinnen.

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