Meistens dreht sich alles darum, neue Leads zu generieren – neue Mitglieder zu gewinnen. Dabei hat jeder von uns professionellen Schulleitern (statistisch gesehen) 1,2,3 Kündigungen pro Woche, die er auch zurückgewinnen könnte.

Das sind jeden Monat 4,8,12 Verträge (je nachdem…), die sich irgendwann verlängern. Die du nicht wieder durch neue Mitglieder ersetzen musst.

Das sind aber auch Menschen, die dir bereits ihr Vertrauen geschenkt haben

Menschen, die mit einem Wunsch – oder einem Problem, einer Herausforderung zu dir gekommen sind. Und die oftmals auch einiges bei dir erreicht haben. Sich toll entwickeln konnten.

Jetzt haben sie gekündigt. Vielleicht wegen eines Vorfalls… meistens aber, weil sie irgendwann die Motivation verloren haben. Oder die Zeit fehlt. Der Wunsch ist aber noch immer da. Auch, wenn das Ziel erreicht wurde, will man es ja gerne auf Dauer halten.

Eine Kündigung macht also eigentlich keinen Sinn, wenn man nicht gerade weit wegzieht 🤷🏻‍♂️.

Hole deine Kündigungen zurück!

Mit dem richtigen System und regelmäßiger Übung kannst du 30, 50, manchmal auch 70% deiner Kündigungen zurückholen. Aber 30% sind ja schon gut!

Rechenbeispiel:
9 Kündigungen im Monat
-> 30% = 3 Kündigungen
Vertragswert 2.000€ (24 Monate)
-> 6.000€ Umsatz PLUS in jedem Monat
UND drei Verträge, die nicht ersetzt werden müssen.

Aber das Beste:
Drei Menschen mehr pro Monat, deren Leben du positiv verändern darfst 🙂. Denn es ist ein Fehler, mit dem Training aufzuhören. Das weißt du.

Fang sofort damit an. Aber mit SYSTEM! Willst du meins?